Työnohjaus on prosessi, jossa ammattilainen saa tukea ja ohjausta oman työnsä kehittämiseen, reflektointiin ja ongelmanratkaisuun. Se on erityisesti tarkoitettu ammatillisen kasvun ja jaksamisen tueksi. Työnohjausta käytetään monilla aloilla, kuten terveydenhuollossa, sosiaalialalla, opetuksessa ja johtamisessa.

Työnohjauksen tavoitteet voivat vaihdella, mutta yleisesti siihen kuuluu:

• Työn reflektointi: Ohjattava pohtii ja analysoi omaa työtään, sen haasteita ja onnistumisia. Tämä auttaa ymmärtämään omaa toimintaa ja sen vaikutuksia.
• Ammatillinen kasvu: Työnohjaus tukee ammatillista kehittymistä, uusien näkökulmien omaksumista ja taitojen kartuttamista.
• Työhyvinvointi: Työnohjaus voi auttaa ehkäisemään työuupumusta ja tukemaan jaksamista, erityisesti kuormittavissa ammateissa.
• Työn laadun parantaminen: Ohjaus voi auttaa kehittämään työmenetelmiä ja parantamaan työn laatua.

Tarjoan case-pohjaista yksilötyönohjausta.